工業互聯網加速發展背後的三大管理變革
發布日期:
2019-06-07

工業(ye) 互聯網加速發展背後的三大管理變革


導語


國內(nei) 工業(ye) 互聯網發展加速發展的過程中,作為(wei) 慢變量的管理變革將會(hui) 扮演更為(wei) 重要的角色。管理變革的關(guan) 鍵是新價(jia) 值創造、新盈利模式和新組織模式,從(cong) 既有價(jia) 值走向預測價(jia) 值,從(cong) 硬件收入走向生態收入,從(cong) 自上而下走向自下而上,將是這一場管理變革的特點所在。期待中國企業(ye) 能夠立足現實,不斷積累和形成製造領域的知識,開啟未來發展的“第二曲線”。


總體(ti) 上講,政府加速行動和企業(ye) 加速行動作為(wei) 快變量會(hui) 推動工業(ye) 互聯網產(chan) 業(ye) 的快速起步,但市場和管理維度作為(wei) 慢變量則決(jue) 定了未來發展持續性。未來中國工業(ye) 互聯網的發展更關(guan) 鍵,難度更大的是在慢變量上的突破,尤其是管理變革。



新價(jia) 值:既有價(jia) 值VS預測價(jia) 值


“鋤頭”與(yu) “鋤地”。當前工業(ye) 互聯網發展和應用上我們(men) 通常將“鋤頭”和“鋤地”問題混淆,注意力更多聚焦在“鋤頭”上,將“鋤頭”等同於(yu) “鋤地”本身。通常我們(men) 會(hui) 用高端、先進、數據、算法和模型這些詞語來描述我們(men) 的“鋤頭”,但“鋤頭”存在的價(jia) 值就是用來“鋤地”的。這些詞語不應該是對“鋤頭”本身做出判斷的結果。結果應該是,是不是很高效率、很便利的“鋤地”,是不是以前無法“鋤”的“地”,現在能“鋤”了。回到管理上來,尤其是企業(ye) 戰略層麵,一個(ge) 不可回避的問題——我們(men) 在發展和應用工業(ye) 互聯網上創造的新價(jia) 值是什麽(me) ?而這個(ge) 問題是使用高端、先進這些“形容詞”無法回答的,關(guan) 鍵還在“鋤地”上。


“新商業(ye) 世界觀”:有和無的融合。網絡、數據和安全是工業(ye) 互聯網發展三大要素,這是有別於(yu) 我們(men) 對傳(chuan) 統製造業(ye) 的認識。傳(chuan) 統製造業(ye) 更多聚焦原材料、工藝、設備、檢測和維護這些有形要素上,而工業(ye) 互聯網在這些傳(chuan) 統有形要素之上,還需關(guan) 注數據采集、網絡連接、製造機理模型等這些無形要素。不同的要素認識和要素條件,決(jue) 定了“新價(jia) 值”創造的可能性。事實上,對於(yu) 新價(jia) 值的創造我們(men) 不能僅(jin) 僅(jin) 認為(wei) 是新要素創造新價(jia) 值,而是這些無形要素和有形要素有機融合創造新價(jia) 值。因為(wei) 工業(ye) 互聯網給我們(men) 呈現的是一個(ge) 原子和比特、數字和物理、有形和無形融合的世界,新價(jia) 值需要在“新商業(ye) 世界觀”下來認識,而非站在物理世界看數字世界,或者站在數字世界看物理世界。在“新商業(ye) 世界觀”下,隻有這些有形和無形要素的融合才能創造出新的價(jia) 值。


新價(jia) 值是什麽(me) ?對於(yu) 傳(chuan) 統製造業(ye) 而言,在有形要素條件下,價(jia) 值創造過程更多的是既有價(jia) 值的創造和傳(chuan) 遞過程,就是企業(ye) 先創造出產(chan) 品或服務然後傳(chuan) 遞給用戶,這種價(jia) 值我們(men) 將其稱為(wei) 既有價(jia) 值。通俗講,就是在找到用戶之前已經生產(chan) 出產(chan) 品或服務,然後通過渠道提供給用戶,更多是M2C的過程。自然大規模製造、大規模分銷的模式最適合這種價(jia) 值創造。工業(ye) 互聯網的應用,不僅(jin) 拉近了企業(ye) 與(yu) 用戶、企業(ye) 與(yu) 企業(ye) 之間的距離,還縮短了企業(ye) 內(nei) 部研發、製造和市場之間的距離,從(cong) 而使企業(ye) 為(wei) 用戶提供預測價(jia) 值成為(wei) 可能。其中,有很多的服務就是在同用戶實時交互過程中提供的。


在具體(ti) 實踐中,這種價(jia) 值創造方式表現為(wei) 服務化延伸(比如機器即服務、製造即服務)、個(ge) 性化定製、網絡化協同(比如協同設計、協同製造、供應鏈協同)等多種實現模式。根據中國信通院的統計顯示,目前工業(ye) 互聯網應用場景項目分布中占比最高的是性能監控診斷類項目,占24%;其次是設備預測性維護項目,占12%。預測性價(jia) 值創造的背後更多體(ti) 現的是C2M的過程,體(ti) 現了網絡對時間和空間約束的突破,體(ti) 現了以拉動模式來創造價(jia) 值。

 

新盈利模式:硬件收入VS生態收入


硬件收入模式。傳(chuan) 統製造業(ye) 盈利模式主要采用硬件收入模式,企業(ye) 在整體(ti) 產(chan) 品生命周期過程中主要通過出售硬件設備和產(chan) 品來獲取收入,同時伴隨著使用,設備和產(chan) 品會(hui) 逐步老化,並出現一定的故障,這時企業(ye) 可以通過後服務再獲取一定的收入。最後,一直到這些產(chan) 品和設備不能夠使用,再形成新的硬件和產(chan) 品收入。也就是說,硬件收入+後服務收入構成了傳(chuan) 統製造業(ye) 企業(ye) 主要的盈利模式。其中,從(cong) 收入結構上看,硬件收入較後服務收入占有較高的比重。


生態收入模式。工業(ye) 互聯網的應用中經常會(hui) 涉及數據創造價(jia) 值,那麽(me) 數據是如何創造價(jia) 值的?我們(men) 用這樣一條線索來表述,即“數據-信息-知識”,通過設備端和產(chan) 品端數據的采集將會(hui) 使企業(ye) 積累大量數據,數據經過分析之後轉化為(wei) 信息,信息經過專(zhuan) 屬領域的經驗處理轉化為(wei) 知識,這些知識結合特定的場景創造價(jia) 值。數據創造價(jia) 值既包括企業(ye) 自身數據創造的價(jia) 值,也包括不同企業(ye) 間數據聚合共同創造的價(jia) 值。事實上,從(cong) 未來的新價(jia) 值創造看,不同企業(ye) 間數據聚合的價(jia) 值空間更大,我們(men) 也將其稱為(wei) 生態收入。數據創造價(jia) 值背後帶來企業(ye) 盈利模式的變化,除了獲取傳(chuan) 統製造企業(ye) 的硬件收入外,企業(ye) 還可以獲取軟件升級和數據聚合創造的生態收入,即工業(ye) 互聯網企業(ye) 盈利模式=硬件收入+生態收入(軟件升級收入+數據聚合收入)。而且,在企業(ye) 盈利結構中,生態收入的比重是高於(yu) 硬件收入的。


盈利模式轉型“兩(liang) 難”抉擇。從(cong) 理論上講,是否是真正的工業(ye) 互聯網企業(ye) 就看它的盈利模式,不僅(jin) 要看企業(ye) 是否有生態收入,而且看它盈利模式結構中生態收入的比重是否高於(yu) 硬件收入占比。這對現在從(cong) 事工業(ye) 互聯網應用的企業(ye) 確實是一個(ge) 挑戰,而且在實踐中常常會(hui) 麵臨(lin) “兩(liang) 難”的選擇。“兩(liang) 難”就在於(yu) 如何處理傳(chuan) 統硬件收入和生態收入之間的關(guan) 係,既不能夠讓硬件收入部分下降,又要讓生態收入部分快速增長,並超越硬件收入部分,而企業(ye) 的資源總是有限的,資源配置決(jue) 策的優(you) 先選擇權給硬件部分還是生態收入部分,兩(liang) 者如何平衡。這是轉型之路上必須麵對的。近期,GE公司Predix業(ye) 務的分立,就是一次兩(liang) 者關(guan) 係的再平衡。這次調整也充分表明GE公司在戰略上優(you) 先選擇“獨善其身”,即聚焦自身已有的核心業(ye) 務提升,然後再“兼濟天下”,即發展跨行業(ye) 的工業(ye) 操作係統。國內(nei) 企業(ye) 也在緊鑼密鼓的推進盈利模式轉型,比如海爾集團就將生態收入納入到自己的損益表中,並將其作為(wei) 重要的績效考核指標,探索物聯網時代背景下的管理變革。

 

新組織模式:自上而下VS自下而上


IT與(yu) OT融合的挑戰。工業(ye) 互聯網的應用是一場新技術對組織的挑戰,其中最為(wei) 突出的就是IT和OT的融合。就企業(ye) 的IT實施而言,ERP、APS、MES、SCADA等等這些係統的應用通常都是采取自上而下的方式進行部署,因為(wei) 這些係統的部署往往不涉及太多的跨部門協作。自然,采取自上而下的方式具有一定的效率。但是,工業(ye) 互聯網的應用更多的要解決(jue) 的問題,不僅(jin) 在於(yu) IT層麵,而且更在於(yu) OT層麵。


從(cong) 兩(liang) 者的關(guan) 係上講,OT是IT實施的根基,沒有OT層麵問題的真正解決(jue) ,IT的效率是無法釋放的。這也就是為(wei) 什麽(me) 很多企業(ye) 上了IT係統,但是根本無法發揮作用症結所在。其中,OT問題的解決(jue) 更多是一個(ge) 自下而上的過程,是一個(ge) 不斷出現問題、發現問題和尋找問題解決(jue) 的過程,而且這些問題既發生在現場,又有極大的差異性。通俗講,有很多OT問題的解決(jue) 是一個(ge) “種地”的過程,是離不開物理實現這個(ge) 過程的,隻能靠一點一點的探索和經驗積累來解決(jue) ,有很多問題根本是沒有現成答案的。現實是IT和OT分屬於(yu) 不同的部門,IT人員又不懂OT領域的知識,而且一個(ge) 是自上而下的實施方式,另外一個(ge) 又具有自下而上的特點。這種部門上的割裂和組織方式上差異,以及企業(ye) 組織天生的“自上而下”慣性,就會(hui) 造成很多在資源組織上的衝(chong) 突和矛盾,加之“大幹快上”熱潮的驅使,就會(hui) 出現心欲騰飛而力不足的結果。因此,要很好的解決(jue) IT和OT融合的問題,就必然涉及到組織結構和運行機製的調整。




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